Co przepisy nazywają pracą na wysokości
Ogólne przepisy BHP mówią o pracy na powierzchni znajdującej się na wysokości co najmniej 1 m nad poziomem podłogi lub ziemi. Nie każda taka sytuacja jest „pracą na wysokości” — wyłączone są np. powierzchnie osłonięte ze wszystkich stron do wysokości co najmniej 1,5 m pełnymi ścianami lub ścianami z oknami oszklonymi albo wyposażone w stałe konstrukcje chroniące przed upadkiem.
Dla medycyny pracy liczy się nie tyle sama definicja, ile rzetelny opis w skierowaniu: na jakiej wysokości, jak często, z jakim sprzętem (drabina, rusztowanie, podnośnik, dach, maszt).
Dlaczego opis w skierowaniu jest tak ważny
Wskazówki metodyczne z rozporządzenia o badaniach pracowników różnicują postępowanie lekarza m.in. w zależności od wysokości, na jakiej wykonywana jest praca. Ogólnik „praca na wysokości” bez szczegółów często kończy się pytaniem od lekarza i dodatkową wizytą. Lepszy opis to na przykład:
praca na rusztowaniach do ok. 8 m, kilka razy w tygodniu; praca przy montażu instalacji na dachach płaskich; obsługa podnośnika koszowego.
Zobacz też poradnik jak opisać czynniki w skierowaniu.
Jak wygląda badanie
Lekarz ocenia m.in. te funkcje organizmu, które mają znaczenie dla bezpieczeństwa pracy na wysokości. Może skierować na konsultacje lub badania dodatkowe — ale ich listy nie da się podać z góry, bo zależy od opisu stanowiska i wyniku badania. Wydanie orzeczenia następuje po skompletowaniu wyników.
Do pracy na wysokości pracodawca musi zapewnić też szkolenie BHP, środki ochrony przed upadkiem i — w przypadku podestów ruchomych czy żurawi — uprawnienia wymagane przepisami dozoru technicznego. To osobne obowiązki, niezależne od badania.
Gdzie w regionie tarnowskim ten temat wraca najczęściej
Budownictwo i branża materiałów budowlanych, montaż instalacji i fotowoltaiki, utrzymanie ruchu w zakładach przemysłowych, magazyny z wysokim składowaniem. Jeśli zatrudniasz kilka osób do takich prac, opisz je w zapytaniu dla firm — bez nazwisk, tylko rodzaje stanowisk.
Praca na wysokości — pytania i odpowiedzi
Czy do pracy na wysokości zawsze robi się EKG?
Nie ma takiej zasady. Zakres badań — w tym ewentualne badania dodatkowe i konsultacje specjalistyczne — ustala lekarz medycyny pracy na podstawie skierowania, wskazówek metodycznych z rozporządzenia i wyniku badania.
Pracuję na drabinie tylko czasem. Czy to praca na wysokości?
Przepisy BHP traktują jako pracę na wysokości pracę na powierzchni położonej co najmniej 1 m nad poziomem podłogi lub ziemi (z wyjątkami, np. gdy powierzchnia jest osłonięta ze wszystkich stron ścianami do wysokości co najmniej 1,5 m albo ma stałe konstrukcje chroniące przed upadkiem). Jeśli taka praca wchodzi w zakres obowiązków, powinna znaleźć się w skierowaniu — nawet jeśli zdarza się sporadycznie.
Czy orzeczenie do pracy na wysokości to osobny dokument?
Nie. To zwykłe orzeczenie z badania wstępnego, okresowego lub kontrolnego, które obejmuje pracę na wysokości, bo była opisana w skierowaniu.