Co zawiera orzeczenie
Orzeczenie wydaje lekarz na podstawie badania i wyniku badań laboratoryjnych. Stwierdza w nim jedną z trzech rzeczy:
- brak przeciwwskazań do wykonywania prac, przy których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia,
- czasowe przeciwwskazania,
- trwałe przeciwwskazania.
Orzeczenie nie zawiera diagnozy. Pracodawca dowiaduje się, czy możesz wykonywać pracę — nie dlaczego nie możesz.
Jak długo jest ważne
To jedno z najczęstszych pytań — i odpowiedź często zaskakuje. Przepisy nie wyznaczają sztywnego okresu ważności. Lekarz może określić termin kolejnego badania, kierując się wiedzą medyczną i informacjami o pracy. Orzeczenie pozostaje aktualne, dopóki nie pojawią się objawy zakażenia, które wykluczają wykonywanie pracy.
W praktyce wiele firm z branży spożywczej wymaga odświeżenia orzeczenia w określonym cyklu — to wewnętrzne zasady pracodawcy, dlatego warto o nie zapytać.
Kopia w miejscu pracy
Art. 59 ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia wymaga, by orzeczenie lub jego kopia były przechowywane w miejscu pracy i okazywane na żądanie organów kontroli. Jeśli prowadzisz lokal lub zakład spożywczy w Tarnowie — trzymaj kopie w jednym, łatwo dostępnym miejscu.
Jeśli pracownik otrzyma orzeczenie o czasowych lub trwałych przeciwwskazaniach, pracodawca musi niezwłocznie odsunąć go od pracy, przy której możliwe jest przeniesienie zakażenia — z zachowaniem poufności.
Orzeczenie a uczniowie i studenci
Uczniowie i studenci kształcący się do zawodów, w których istnieje ryzyko przeniesienia zakażenia (np. technikum gastronomiczne, kierunki medyczne), także potrzebują badań. Kieruje na nie szkoła lub uczelnia, a zasady finansowania są inne niż przy zatrudnieniu.
Jak pomagamy
Wybierz w formularzu „Orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne”. Przekażemy informacje, jak zgrać badanie laboratoryjne z wizytą lekarską, żeby orzeczenie było gotowe na start pracy.
Orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne — pytania i odpowiedzi
Zmieniam pracę w gastronomii. Czy nowy pracodawca uzna moje orzeczenie?
Przepisy nie wprowadzają automatycznego „przenoszenia” orzeczenia. Informacje Państwowej Inspekcji Sanitarnej wskazują, że przy podjęciu pracy u nowego pracodawcy uzasadnione jest nowe badanie. Ostatecznie decyzję w tej sprawie warto uzgodnić z nowym pracodawcą przed startem pracy.
Mam starą książeczkę zdrowia. Czy jest jeszcze ważna?
Stare książeczki zostały zastąpione orzeczeniem lekarskim. Jeśli zaczynasz pracę, przy której orzeczenie jest wymagane, przygotuj się na aktualne badanie.
Czy od orzeczenia sanepidowskiego można się odwołać?
Informacje PIS wskazują, że nie przysługuje od niego odwołanie w trybie administracyjnym. Można poprosić tego samego lekarza o ponowne badanie lub zasięgnąć opinii innego lekarza.